Ведущий специалист по подбору персонала

Торговая марка "КРАТОН" – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года.
Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций.
Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями.
В связи с расширением штата приглашаем на трудоустройство Ведущего специалиста по подбору персонала.
Обязанности

Полный цикл подбора персонала на вакансии уровня рабочий/технический персонал, специалисты, линейный менеджмент, руководители подразделений. Единовременно в работе до 20 вакансий.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора (с момента появления вакансии до выхода нового сотрудника на работу).
Проведение мониторингов заработных плат.
Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности.
Участие в развитии корпоративной культуры и HR-бренда (ярмарки вакансий, презентации в ВУЗах).
Участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования

Знания и навыки в современных технологиях поиска и отбора персонала;
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет;
Навыки в генерации потока кандидатов;
Ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации, умение расставлять приоритеты, способность работать в режиме многозадачности.

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Возможность профессионального роста и развития.